	2024년 상반기 구인수요 조사표
고용노동부				대구서부지청

귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

대구고용노동청 대구서부지청에서는 지역 기업의 구인수요에 대한 신속한 구직자 알선 및 기업도약패키지 등 기업지원서비스 제공을 위해 아래와 같이 구인수요 현황을 파악하고자 하오니 아래 조사표에 자세한 내용 기재 및 회신을 당부 드리오며, 아울러 동 조사표는 통계법 제3조 및 같은 법 시행령 제2조1항에 의거 「대외공개를 목적으로 하지 아니하고, 지역일자리 미스매치 해소 등 업무추진을 위한 내부 사용 목적으로 작성하는 수량적 정보」임을 알려드립니다.

■ 제출·문의: Tel: 054-970-1914, 1915, Fax: 0508-8230-0516, E-mail: dove731@korea.kr

1. 사업장 현황

사업장명			근로자수		총 명
소 재 지
사업자등록번호			병역지정업체		□ 해당 □ 비해당
업종 (주생산품)
채용담당자		전화번호
직책		e-mail

2. 귀사의 `24년 현재 근로자 고용 현황은? (과잉 및 부족 인원 표기)

① 과잉(     명)         ② 적정          ③ 부족(     명)

3. 귀사의 `24년 상반기 채용계획은?

① 있다(3-1,2,3 응답)         ② 없다(4번으로 이동)

3-1. 귀사의 `24년 상반기 채용(예정) 인원과 시기는?

귀 사의 상반기 채용(예정)인원 (□ 신규 □ 경력 □ 무관)	명
귀 사의 상반기 채용(예정) 시기	① 월 ② 시기 미정 ③ 상시 채용

3-2. 귀사의 `24년 상반기 희망 채용(예정) 형태와 인원은?

① 상용직 명	② 계약직 명	③ 시간제 명

3-3. 귀사의 `24년 상반기 채용(예정) 직종(분야)과 인원은?(복수선택 가능)

직종(분야)	채용(예정)인원(명)	회사 담당업무
① 생산직(노무직)
② 사무직(관리직)
③ 기능(운전포함)·기술직
④ 판매·영업·서비스직
⑤ 보건·의료직
⑥ 기타

4. 귀사는 `24년 상반기 인원감축 계획이 있습니까?

① 있다              ② 없다

※ 30명이상 고용변동 시 사전 대량고용변동신고 의무; 고용정책기본법 제33조

5. 귀사에서 인력 채용이 필요하다면 가장 큰 이유는?

① 자연감소 인원충원(정년퇴직 등)   ② 결원 충원(이직, 퇴사 등)   ③ 신규투자 확대

④ 매출증가/생산물량 증가   ⑤ 우수인력 확보   ⑥ 근로시간 단축   ⑦ 기타(           )

6. 근로자 채용 시 채용대상을 체크(□)해주세요(복수체크 가능)

① 특성화고 졸업(예정)자  ② 대졸신입  ③ 결혼이민자  ④ 시간제 근로자

⑤ 산업기능요원  ⑥ 장애인  ⑦ 육아휴직 등 대체인력 ⑧ 기타(             )

7. 근로자 채용 시 활용을 희망하는 채용지원서비스를 체크(□)해        주세요(복수선택 가능)

① 취업알선 및 채용대행서비스(수시)       ② 구인·구직 만남의 날(수시·매월)
③ 기업도약보장 패키지(기업에 종합컨설팅 및 채용지원하는 서비스)      ④ 동행면접
⑤ 일자리채움 청년지원금(빈 일자리 업종의 중소기업에 취업하는 청년에게 지원)
⑥ 직업능력개발훈련     ⑦ 기업지원금 제도

8. 귀사의 근로자들의 근무형태를 체크(□)해주세요(복수체크 가능)

① 교대없음  ② 2조 2교대   ③ 3조 2교대   ④ 4조 2교대   ⑤ 격일제

⑥ 분야별 주간근무 및 2교대 근무 혼합   ⑦기타(                               )

대구지방고용노동청 대구서부지청